小故事（有事没事）
一些事没人做 一些人没事做没事的人盯著做事的人,议论做事的人做的事
使做事的人做不成事做不好事
于是,老板夸奖没事的人
因为他看到事做不成
于是,老板训诫做事的人因为他做不成事
一些没事的人总是没事做
一些做事的人总有做不完的事
一些没事的人滋事闹事
使做事的人不得不做更多的事
结果好事变坏事,小事变大事,简单的事变复杂的事
阿拉伯谚语:'你若不想做，会找到一个藉口；你若想做，会找到一个方法'
我的观点
只要有三个以上的人在一起，就会有这种现象，如果老板不是偏听偏信的人，做事的人会更加喜欢做事，没事做的人只能离开。我深有同感！
我的对策就是，自己是主角时手下人上班一定要只带手别带脑，自己是配角时，只带手上班，决不带脑！有同感
所以老板的态度和为人对我们挑选服务企业很重要企业需要真正的HRM
让优秀的HRM来做这些吧！正常呀
需要长期克服！这是中国企业中普遍的问题
正如那句老话：会做事不如会做人！－－老板面前的红人永远是对的！但其反面就是－－你同样不做的话，就会被人当成把柄；所以，结论就是－－每个企业中，总是有累死累活做事的人，也总是有凌驾于良心与制度之上的人！是否？
一针见血
"你若不想做，会找到一个藉口；你若想做，会找到一个方法'，我希望我们都去找方法