安静佛 发表于 2003-5-24 04:08:00

关于人力资源认证的考试—是否学历要求过高？

国家劳动保障部要求从事人力资源工作的人员进行认证考试。最高一级要求拥有博士学历，试问一下，全国从事人力资源工作的人员有多少具有相关学历。

天外来客 发表于 2003-5-29 16:21:00

太少了

太少了。

专使 发表于 2003-5-29 18:39:00

我有，但不高，我现在还不想考

哈哈

benben15 发表于 2003-5-30 09:01:00

高标准

国家规定出来高标准，可能能对整个行业有所提高吧！让人们对人力资源加以重视

一二一 发表于 2003-5-30 10:07:00

离谱

有博士企业不一定做得好，毕竟做生意跟念书不一样；没博士企业同样做大做好。企业缺了人不行，但缺个把博士肯定照样转。

adavid 发表于 2003-6-24 16:50:00

要求确实高了

高

人才小兵 发表于 2003-6-24 16:55:00

好

还好我

七点半 发表于 2003-8-12 09:27:00

太高了

玉老虎 发表于 2003-8-29 14:26:00

不是这样

HR管理师（技师）有几年经验也可以考评，HR高级管理师（高级技师；教授级）应该要求高些；国家的人事职称也一样，不可能由大学本科毕业者直接考评教授职称。刚开始推行，今年只试行员级和助理级的考试。
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