阿逸
发表于 2003-7-21 17:57:00
参考一下吧
毕竟是作者的一番心血。
sily14
发表于 2003-7-22 16:45:00
yigezihao
发的很好，有意义！
发的很好，有意义！
发的很好，有意义！
借鉴一下了
双yyyy
发表于 2003-10-31 14:40:00
先复制起来
先复制起来有空再慢慢看。可是没有一啊！
hh_bin
发表于 2003-11-7 17:26:00
cool
谢谢了！
丰耘
发表于 2004-3-22 10:12:00
好！
才先生
发表于 2004-3-22 10:26:00
应量化
应量化考核
HR骑士
发表于 2004-3-27 12:21:00
很实用
具体系数等级都有了..
小虎007
发表于 2004-3-27 12:40:00
好
还蛮周到的，年度考核有考虑吗？
绿草地
发表于 2004-3-31 17:24:00
操作起来
效果怎样？
盼告知
hrm_dept
发表于 2004-4-1 16:38:00
有创新
有创新