不要忘记了 发表于 2010-5-5 14:51:00

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光晕效应？

JohnneyLee 发表于 2010-5-5 15:54:00

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以前我有个朋友跟我说了件他公司的真事 他们单位有个HR 每天都不厌其烦的重复同一工作----面视 而且一面就是一个人1个小时多点 我朋友就私下问他 有必要问那么久么 他的回答很耐人寻味 问多了可以打发时间但问少了万一有个错 那就是我失职 时至今日想来 他的回答暴露了大部分企业HR的现实工作生活

寶寶的魚 发表于 2010-5-6 18:26:00

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大象不錯﹐居然相中了一個不會捉老鼠的藝朮貓。來哥贊一個:D :D :D

on星期一 发表于 2010-5-6 18:40:00

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我家那只猪 发表于 2010-5-7 11:40:00

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<P>这是很多HR的通病，忽视了“适合”。</P>

收获梦想 发表于 2010-5-7 13:02:00

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有道理，耐人寻味

weiduoli 发表于 2010-5-7 14:01:00

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实用才是硬道理

:)

favy 发表于 2010-5-7 15:53:00

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学习学习，人岗匹配才是好的。
没有最好的人才，只有最合适此岗位的人才。
也许在杂戏团或表演团，花猫能找到他适合的岗位。

如风@若雨 发表于 2010-5-7 17:06:00

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优秀的不一定是适合的

yiyanhegang 发表于 2010-5-8 15:41:00

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很有意思，非常精辟，谢谢楼主分享！
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