Anonymous
发表于 2010-5-11 15:46:00
回复: 从大象聘猫看人才测评
什么样的人做什么样的事，什么样的工作需要什么样的能力，招聘的时候注重个人的实际能力，明确应聘者是否具有该职位能力，是否能有效处理好该岗位问题。不需要多才，但要精才。
sunlife_wl
发表于 2010-5-18 10:25:00
回复：从大象聘猫看人才测评
不是寻找优秀的人，而是寻找最合适的人。
帅帅0
发表于 2010-6-7 15:43:00
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楼主，有没有比较好的人才测评工具推荐的呢
明木咏
发表于 2010-6-8 18:47:00
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相信楼主分享
爱情棋子
发表于 2010-12-21 09:18:07
很生动，学习了