我人生中的第三节课《把信送给加西亚领导者版》

猪猪爱美丽 发表于 2010-5-6 10:55:00

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<LI>以下是此课程的题纲：</LI>
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谁能把信送给加西亚<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
           （管理者版）<o:p></o:p>
一、引言<o:p></o:p>
你选择了你的送信人，你的送信人选择了你，这是一种缘份。<o:p></o:p>
你要把他们视为你的兄弟姐妹，爱护他们，尊重他们，团结他们，让他们感受到大家庭的温暖。<o:p></o:p>
你要对他们严格要求，你若迁就他们，姑息他们，容忍他们，原谅他们，其实都会害了他们。<o:p></o:p>
你要给他们成长和锻炼的机会，他们成长了，你也是受益人。不要害怕他们成为优秀的送信人而离开你。<o:p></o:p>
你要培养他们，让他们学会独立工作，你不能为他们代劳，不能让他们养成依赖的习惯。你要教育他们，该嘉奖时绝不吝啬，该惩罚时绝不心慈手软。你更要从思想上引导他们，不要让他们成为迷途的羔羊。<o:p></o:p>
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二、培养一个为你送信的人<o:p></o:p>
☆你的确很能干，但你不要亲自去送信<o:p></o:p>
   怎样避免企业里拿高层主管薪水的人，干着基屋人员的事情？<o:p></o:p>
☆告诉送信人，这是他的事情 <o:p></o:p>
   如何让你的员工学会独立工作？<o:p></o:p>
☆告诉送信人，你要的是结果<o:p></o:p>
   为什么我们听到的总是理由？<o:p></o:p>
☆要送信人知道，完不成任务会有什么结果<o:p></o:p>
   什么样的结果说明才是正确的？不致于引起员工的逆反心理？<o:p></o:p>
☆不要给送信人有商量的余地<o:p></o:p>
   如何让员工摆正自己的位置？<o:p></o:p>
☆对没能完成送信任务的人，恰当处罚并让其他人知道<o:p></o:p>
   要处罚，又该怎样处罚呢？<o:p></o:p>
三、让送信人乐意为你送信<o:p></o:p>
☆让送信人感受到他在被重用<o:p></o:p>
   怎样让你的员工乐意为你做事？<o:p></o:p>
☆让送信人知道，你是一个说一不二的人<o:p></o:p>
   怎样避免你的员工不停的跟你讨价还价？<o:p></o:p>
☆树立你的威信<o:p></o:p>
   怎样树立你的威信？<o:p></o:p>
☆培养你的魅力<o:p></o:p>
   如何培养你的魅力<o:p></o:p>
☆学会激励你的送信人<o:p></o:p>
   如何让你的送信人乐意为你送信？</LI></OL>
 
我个人认为这个课的内容还是不错的，大家的兴趣的话，也可以看看
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92leehom 发表于 2010-5-6 13:06:00

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大学上过，没怎么仔细看进去，现在明白了

tracy_zhang 发表于 2010-5-6 14:05:00

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找到了，可以只读，哈哈

网络特工 发表于 2010-5-12 11:38:00

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谢谢分享

没钱买烟 发表于 2010-5-18 11:16:00

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谢谢分享

竹间小神 发表于 2010-5-18 11:38:00

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为什么我不能下载，这东西很有意思！

猪猪爱美丽 发表于 2010-5-18 15:42:00

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原帖由 竹间小神 于 2010-5-18 11:38:00 发表 为什么我不能下载，这东西很有意思！ 
 
 
邮箱留下我可以直接发给你

jleis6 发表于 2010-5-19 10:03:00

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