职场透视镜—背景调查
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 28.5pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">企业在招聘当中，面对如雪纷至的简历，是否会感觉无从入手？简历辉煌且对面试游刃有余的候选人，您是否会存有疑惑？您是否亦曾有过候选人能力与简历所述截然不同，或候选人对岗位迟迟不能胜任的经历？是否有过候选人入职后的表现与公司的期盼大相径庭，或甚至有些危及到公司的声誉、财产及客户关系？若企业曾遇上述问题，那么八方锦程相信，八方锦程的背景调查项目将给予企业人才招聘中客观专业的支持。</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 14pt"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></P><P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 28.5pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">背景调查就是通过各种符合法律法规的方式或渠道，获取被调查员工的包括教育、工作经历等各方面与工作相关的背景资料，为企业人力资源部对员工聘用提供客观专业的依据。背景调查不是绝对，但它可以为企业挑选人才去伪存真，提高企业招聘效率，减少招聘中的问题及风险，帮助企业人力资源部从琐碎的事务性工作当中，提升至构建企业战略人力资源管理体系、卓越经营理论分析以及销售激励与绩效考核等战略层面之中，让企业围绕战略发展与经营管理而高效运作起来。</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 28.5pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">背景调查亦是诚信美德的催化剂。竞争激化，不是求职道德沦丧的理由，诚信值得信任，八方期冀与您共建诚信职场美德。</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 14pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p><FONT face="Times New Roman"> </FONT></o:p></SPAN></P>
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