衣恋 发表于 2003-6-8 10:28:00

宽带薪酬是否可以应用于保险企业

我现在正在写关于保险企业的人力资源管理方面的论文，谈到薪酬时，我选择了宽带薪酬，我觉得宽带薪酬是一种鼓励员工爱岗敬业的有效薪酬战略，可是我不知道是否适合保险企业，是否有好的案例，或者观点，希望各位能够给我以帮助。谢谢

xicao 发表于 2003-6-9 14:40:00

我看看

好的，支持

小车 发表于 2003-6-10 08:54:00

佣金制比较适合于保险业

宽带薪酬满足不了保险人员的价值分配的需求，对于保险业务人员，佣金制是比较适合的。

qiaojianzhe 发表于 2009-1-18 13:30:00

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学习了．．．．
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