蹲着玩尿泥 发表于 2010-5-7 11:07:00

主管对待员工的十四条基本原则

今天在整理旧文件时，看到了公司曾经做管理者评估时的资料。里面有一些主管对待员工的原则，我认为说得很好。所以摘录下来给大家分享。

1、为员工提供开拓能力和知识的机会
2、努力提高员工的满意度，使员工工作愉快
3、对员工表现出信任和欣赏的态度
4、关心员工和他们的需要
5、公平对待员工
6、给员工表达意见的自由
7、给员工设置工作目标
8、鼓励员工独立地作出决策并加以实施
9、肯定员工的工作并表示感谢
10、根据事实评价员工，不偏袒任何人
11、中肯地批评员工的错误并清楚地表达给员工
12、帮助员工克服错误并使他们从中汲取教训
13、对员工的成绩及积极的态度作出评价
14、注重原则

linzi922696 发表于 2010-5-7 11:53:00

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谢谢蹲蹲版主的分享！精辟！

我的星期八 发表于 2010-5-7 18:05:00

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不错收藏了，谢谢版主的分享！

醉蝶舞 发表于 2010-5-7 18:56:00

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感谢蹲蹲的分享，蝶舞很想挑根骨头出来，未果~~
嘿嘿~:Z

打哈欠的猪 发表于 2010-5-7 19:19:00

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做了几年经理了，很少去总结过该怎么去对待员工，蹲蹲一下子让我省力不少啊

好天了 发表于 2010-5-8 16:04:00

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学习一下

goldrong 发表于 2010-5-9 16:29:00

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要以同理心多关心我们的员工，往往HR能够赢得更多的信任和尊重。

秋风依旧 发表于 2010-5-12 17:04:00

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谢谢楼主的慷慨分享！先收藏喽！<IMG border=0 alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" smiliecode=":)">

雪吹西门 发表于 2010-5-13 17:05:00

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直接收藏了！
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