男孓 发表于 2010-5-8 18:14:00

关于跨城市劳务派遣

<P>1：公司为江苏南京的公司，员工工作地也在南京，但是为了降低社保费用，与江苏徐州的人力资源服务公司合作实现劳务派遣，如何操作员工的社保交在江苏徐州来降低社保成本是否合法？（劳务派遣的劳动者，可以在用工地或者在劳务派遣地交社保是否正确？）</P><BR>
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<P>主要是因为徐州的整个社保成本比南京低很多。</P><BR>
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<P>望各位高手，资深人士解答。</P><BR>
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cowboykiki 发表于 2010-5-9 21:36:00

回复：关于跨城市劳务派遣

呵呵～～～《劳动合同法实施条例》就有对此问题的规定。

willowliu柳柳 发表于 2010-5-9 22:15:00

回复：关于跨城市劳务派遣

呵呵 你干脆整体将合同等一起外包出去把

zhai1023 发表于 2010-5-11 15:04:00

回复：关于跨城市劳务派遣

可以做,降低成本.
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