szzy 发表于 2010-5-11 15:08:00

工作说明书、岗位说明书、职位说明书这三者有何区别?

<P>本人是hrm的新手,在替工作制作工作说明书中发现了一个自己一直没弄太懂的问题:工作说明书、岗位说明书、职位说明书这三者有何区别?</P>

孤翼天使 发表于 2010-5-11 15:53:00

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人力资源教材里面有吧 。。

HR落叶 发表于 2010-5-11 16:18:00

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个人认为没啥区别。

chenyongyuan7 发表于 2010-5-11 21:35:00

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没区别,只是叫法不同而已。不过工作、岗位、职位这是有区别的。区别岗位和职位,可从定岗定编来想,先定岗再定编,岗即岗位,编即职位。<BR>比如说你们公司有两个网管。网管就是岗位,两个网管一人对应一职位。

annycheniso11 发表于 2010-5-12 08:52:00

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<P>赞同四楼的说法。</P>

szzy 发表于 2010-5-12 10:58:00

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首先非常感谢你的解答,根据你的解释那我现在做的应该是职位说明书,针对公司的职位情况制定说明书,里面包括的内容主要涉及到职位基本情况(直接上下级、薪资标准等)、工作内容、任职条件、工作环境(权责范围基本没有涉及),由于我们公司目前HRM方面还不是很健全,本次做这说明书主要为招聘所用,我觉得有这些内容基本够了,这样的话相当于是在视作岗位说明书在用。

ctlycn1 发表于 2010-5-12 14:08:00

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同意四楼的说法,但目前我国的人力资源管理还不是太健全,各种人力资源管理资料也太多,国家不像财务方面有相应的一套管理规定,人力资源工作只要能够符合公司的要求即可。

温柔刀客 发表于 2010-6-13 11:32:00

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没有什么区别,就是叫法不同而已。

winderflower 发表于 2010-6-17 17:17:00

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lz不说没发现有区别:-| ,看来太不细心我

kylechu 发表于 2010-6-24 14:52:00

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实务上差别不大,主要是采用岗位说明书。
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