yjhenian 发表于 2010-5-14 09:18:00

yjhenian 发表于 2010-5-14 09:19:00

92leehom 发表于 2010-5-14 09:36:00

回复：处罚员工也要讲求技巧

案例不错，分析的也很到位

伊人他乡 发表于 2010-5-14 10:20:00

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先要上岗资格考核，奖惩制度要得到员工的认可

眼泪哗哗 发表于 2010-5-14 21:02:00

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分析得很到位，值得借鉴！

卫道士-007 发表于 2010-5-15 12:53:00

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不错！！欣赏了

HR小鱼 发表于 2010-5-16 15:43:00

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案例中的处理技巧很艺术，学习了。<BR>直线主管的绩效理念和管理技能是关键，否者HR就是救火队员。

anchortools 发表于 2010-5-16 20:46:00

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学习了！

大漠飘雪 发表于 2010-5-17 14:47:00

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一直在纠结一个问题，现在《企业奖罚制度》已经废止了，楼主这个扣款是在绩效工资里扣除还是在基本工资里扣除？

qinglw 发表于 2010-5-17 15:16:00

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嘿嘿不错，受意了
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