签合同需要打通知么?
<P>请教一个问题,签合同需要打通知么??</P><P>不是续签,公司不与员工续签的,所以到期后就是重新再签。</P>
<P>是这样的,我之前已经给各部门领导发邮件了,包括合同的签订期限,人员名单。但是这些领导都没有回应 <BR>签订合同对于员工来说,他们都感觉挺重要的,所以我害怕出什么事,就10月底就告知各部门领导了。 <BR>只有一个部门回应,我就把这个部门的拟好了,准备员工签名,但现在还需要打通知么 <BR></P>
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回复:签合同需要打通知么?
自己顶一个:续签的话可能书面通知一下好,如果是第一次签就不用了
到期重新签就是签第二次劳动合同,应该发个通知,而且个人认为:签合同是应该的,只要总经理认可,那就执行,不用征求其它部门的意见吧。
回复:签合同需要打通知么?
最好留下书面通知,可能规避企业责任!你通知了,员工不在规定时间与企业签订合同是员工责任。回复:签合同需要打通知么?
我们都是提前弄个续签合同的通知书,或者是签合同的通知书,然后再发邮件 先通知一下
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