szwalker 发表于 2010-5-20 10:12:00

公司想减少承担的社保费用怎么操作？

从去年12月开始，国家要求把员工的福利和补助等纳入工资，并且以基本工资和福利的总额来为员工上保险,公司如果想减少承担的社保费用，有哪些方法可以操作呢？

linzi922696 发表于 2010-5-20 10:23:00

回复：公司想减少承担的社保费用怎么操作？

啊？我上次好像听你说，公司都是如实缴的呢！

(:◎)≡ 发表于 2010-5-20 10:24:00

回复：公司想减少承担的社保费用怎么操作？

我们公司是按最低基数给员工上的保险

peerless 发表于 2010-5-20 11:03:00

回复：公司想减少承担的社保费用怎么操作？

我只能说个角度，两分面入手：
1、缴费基数
2、缴费比例
具体的做法要合法、合规，紧贴当地法律法规
此前提下有何高招，我也期待同仁指点

katherine.chen 发表于 2010-5-20 12:05:00

回复：公司想减少承担的社保费用怎么操作？

我们也是按最低基数来上的。

sophie1108 发表于 2010-5-20 16:54:00

回复：公司想减少承担的社保费用怎么操作？

我们公司也是按最低工资标准缴纳的

柳絮轻舞 发表于 2010-5-21 08:51:00

回复：公司想减少承担的社保费用怎么操作？

将个人福利在帐务上处理成公司福利
薪资是如实缴纳，比例公司无法调整

92leehom 发表于 2010-5-21 09:05:00

回复：公司想减少承担的社保费用怎么操作？

都是按照最低缴费基数

不能等待 发表于 2010-5-21 09:48:00

回复：公司想减少承担的社保费用怎么操作？

绝大多数都是按照最低标准吧！

大漠飘雪 发表于 2010-5-21 16:31:00

回复：公司想减少承担的社保费用怎么操作？

我们公司也是按最低标准缴的，公司和员工都愿意
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