lavander 发表于 2010-5-20 17:43:00

如何设计连锁销售型公司的绩效管理方案和考评表格

另外，对考核结果不合格员工可以辞退吗，劳动局会支持吗，可以不用经济补偿吗？ 本帖最后由 viviangemini 于 2010-10-13 09:51 编辑

qxj189810 发表于 2010-5-20 19:21:00

回复：如何设计连锁销售型公司的绩效管理方案和考评表格，尤其是针对

你就是为了辞退员工吗？干嘛整绩效考核？你就直接跟营业员说，你现在走人，爱到哪儿告到哪儿告。

moonduke 发表于 2010-8-26 16:10:00

{:4_111:}为了辞退员工？

wxl6586 发表于 2010-8-26 16:15:19

好像没有这样的，就算违反公司规定解除劳动关系还要违反第几条第几项的

温柔刀客 发表于 2010-8-28 16:06:46

楼主是不是有点本末倒置了，绩效管理的最终目的是提升绩效，而不是惩罚员工。

alnum 发表于 2010-10-11 16:25:12

{:4_113:}{:4_96:}
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