小差火 发表于 2010-5-21 14:38:00

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此案件的关键是他的劳动合同上的签字是谁签的!
劳动合同签字后,单位有没有发给他本人,
他本人有没有签收劳动合同!

凯宝宝 发表于 2010-5-21 14:55:00

回复:求助 漏签了劳动合同

从法律上来讲,合同是一切的关键,只要不是他恶意不签,没签合同对于你来说是无可辩驳的,所以,你就等着开庭吧,该怎么赔就怎么赔吧!以后吸取教训,细心点!

szwalker 发表于 2010-5-21 14:57:00

回复:求助 漏签了劳动合同

之前公司也有这样的情况,等同于没签劳动合同,无解。

小玉任1123 发表于 2010-5-21 15:06:00

回复:求助 漏签了劳动合同

没办法啊,只能赔了,吃一欠长一志吧,呵呵

雨露清晨 发表于 2010-5-21 16:54:00

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保险是正常缴的,他4月30号就没来上班了,5月份保险就停掉了,因为他提出解除劳动合同,单位也同意解除,但要他来公司把交接手续办一下,他不肯来,一直说没时间,今天也电话给他了,他说他会来办的,但是也不说具体来办的时间。

雨露清晨 发表于 2010-5-21 16:55:00

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关键的关键是合同上他没签字。

私密过客 发表于 2010-5-21 19:24:00

回复:求助 漏签了劳动合同

你们公司有在劳动部门备案吗?备了案也会没事的。

雨露清晨 发表于 2010-5-21 19:40:00

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赶紧说说备案时怎么回事?

josie1010 发表于 2010-5-21 23:54:00

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最好的办法是双方协商解决。

静姐姐 发表于 2010-5-22 10:09:00

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备案了交了保险也没用的,未签合同的双倍工资是少不了的,最好是协商解决。不行就和劳动仲裁的人讲讲,让他们给做做工作。
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