回复:试用期可以延长吗?
我公司是一般签订三年以上的合同试用期可以是六个月,但是一般都三个月都转正了,如果有不太好的又想留的就给他到六个月再看情况,还不行就辞退了试用期可以延长吗?
<P>如果延长就等于法盲<IMG border=0 alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" smiliecode=":D"> <IMG border=0 alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" smiliecode=":D"> <IMG border=0 alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" smiliecode=":D"> </P>回复:试用期可以延长吗?
肯定是不合法的。回复:试用期可以延长吗?
可以 .回复:试用期可以延长吗?
按照劳动合同法的规定,一家单位和一位劳动者只能约定一次试用期。但根据楼主说的此种情况,公司认为员工在试用期内的表现没有达到要求,按说是应该予以辞退的,然而想再给一次转正的机会,也可以和劳动者协商,但这次试用期的时间就不能再那么长了。回复:试用期可以延长吗?
当断不断,必受其乱回复 8F 西湖树影 的帖子
劳动合同法确实规定用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,这样延长试用期就属于违法第二次约定试用期了。西湖树影的方法确实比较有效,这样大家都留有余地。公司行动的空间比较大。回复:试用期可以延长吗?
答案是:不回复:试用期可以延长吗?
不能延长试用期回复: 试用期可以延长吗?
只可以约定一次试用期
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