HR呼呼 发表于 2014-1-8 10:19:24

实用,谢谢楼主分享{:5_248:}

别样红 发表于 2014-1-8 13:04:51

比较经常用到的是计算经济补偿金的年资。
用公式CEILING很方便。
比如,员工入职日期是2008-1-1,离职日期是2014-1-2,CEILING(离职日期-入职日期/365,0.5)。
会自动大于0.5按照1,小于按照0.5取数。

依莲潘 发表于 2014-1-9 12:43:03

感谢分享

ljx555 发表于 2014-2-17 16:45:33

00000000000000000000000000000

JackWu-72 发表于 2014-2-18 15:27:29

这个公式是有错误的。

举个例,用该公式计算:
2010/1/1入职,当前时间为2014/2/18,得出的结果是4年1月17日,实际上是4年2月18日。

JackWu-72 发表于 2014-2-18 15:37:50

有错误,应该修正一下。

zxcvbnm001 发表于 2014-3-9 17:05:19

真的很快,学习了

平安幸福 发表于 2014-3-13 15:16:18

kittly 发表于 2014-1-7 13:37 static/image/common/back.gif
DATEDIF(E2,F2,"y")&"年零"&DATEDIF(E2,F2,"ym")&"个月"&DATEDIF(E2,F2,"md")&"天"
E2:入职时间
F2:结束 ...

感谢分享

平安幸福 发表于 2014-3-13 15:16:33

别样红 发表于 2014-1-8 13:04 static/image/common/back.gif
比较经常用到的是计算经济补偿金的年资。
用公式CEILING很方便。
比如,员工入职日期是2008-1-1,离职日期 ...

感谢分享

雪浅 发表于 2014-3-19 11:59:33

收藏起来用,省时省力
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