HR呼呼
发表于 2014-1-8 10:19:24
实用,谢谢楼主分享{:5_248:}
别样红
发表于 2014-1-8 13:04:51
比较经常用到的是计算经济补偿金的年资。
用公式CEILING很方便。
比如,员工入职日期是2008-1-1,离职日期是2014-1-2,CEILING(离职日期-入职日期/365,0.5)。
会自动大于0.5按照1,小于按照0.5取数。
依莲潘
发表于 2014-1-9 12:43:03
感谢分享
ljx555
发表于 2014-2-17 16:45:33
00000000000000000000000000000
JackWu-72
发表于 2014-2-18 15:27:29
这个公式是有错误的。
举个例,用该公式计算:
2010/1/1入职,当前时间为2014/2/18,得出的结果是4年1月17日,实际上是4年2月18日。
JackWu-72
发表于 2014-2-18 15:37:50
有错误,应该修正一下。
zxcvbnm001
发表于 2014-3-9 17:05:19
真的很快,学习了
平安幸福
发表于 2014-3-13 15:16:18
kittly 发表于 2014-1-7 13:37 static/image/common/back.gif
DATEDIF(E2,F2,"y")&"年零"&DATEDIF(E2,F2,"ym")&"个月"&DATEDIF(E2,F2,"md")&"天"
E2:入职时间
F2:结束 ...
感谢分享
平安幸福
发表于 2014-3-13 15:16:33
别样红 发表于 2014-1-8 13:04 static/image/common/back.gif
比较经常用到的是计算经济补偿金的年资。
用公式CEILING很方便。
比如,员工入职日期是2008-1-1,离职日期 ...
感谢分享
雪浅
发表于 2014-3-19 11:59:33
收藏起来用,省时省力