sdxybxgsj 发表于 2010-5-26 14:03:00

【续】[[求助]] 有什么办法不让他认工伤??请教一二 【续】

<DIV class=cnt>【<IMG src="http://hiphotos.baidu.com/shengzizhe/pic/item/828ba61ec6c7b3244134172b.jpg" border=0 aid="attach_1"><IMG src="http://hiphotos.baidu.com/shengzizhe/pic/item/a8d3fd1f3120d931304e152b.jpg" border=0 aid="attach_2">各位老师好,现我单位有一职工几个月前干活时不小心受了伤,他想申请工伤,但老板不愿意上报工伤,因为没给下属员工买保险,也没签合同。所以,老板把受伤职工的病例拿走了,并让我们对受伤职工好一点,让他不好意思申请工伤,等拖过了这一年,也就不怕他闹事了。我现在担心的是他一旦申请工伤我该怎么办??请问各位老师还有什么办法不让他认工伤??请教一二】</DIV><BR>各位好,前面提到的受伤员工好像有要申请工伤的意思,请问大家本人应如何对待老板和受伤职工?事情还有挽回的余地吗?老板在本地挺有势力的,黑白两道都有人,我该怎么办???

HR郝专家 发表于 2010-5-26 17:25:00

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辞职走人,如果那天受工伤的是你,你作何想?

火舞黃沙 发表于 2010-5-26 17:34:00

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给你们老板好好分析下:
根据你的描述,该员工也就一9级左右的工伤,赔偿也就几万块.
要是该员工坚持做工伤认定,你们老板不管找白道还是黑道,这点钱够打理费吗?况且还弄的公司声名狼籍,而且事情还不一定就能处理好.那为何不给人家应该的赔偿呢?将心比心,好好说服你们老板吧!

天马行2009 发表于 2010-5-26 19:46:00

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为虎作伥。
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