劳保用品带回家可以算作偷盗吗?
<P>员工将公司发放的劳动保护用品带回家,在出厂的过程中被门卫发现,公司要以偷拿公司物品的名义与员工解除劳动合同,此行为合法吗?</P><P>大家讨论一下,公司发给员工的劳动保护用品是什么性质?是私人物品吗?</P>
回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?
既然是劳保用品,那就是在工作中使用的,如果带回家,当然不能算是偷盗。只能算是沾小便宜吧。:~回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?
应该看公司怎么规定,如果公司规定发放后属于个人,或有个人保管就不算;如果公司规定它属于公司财产,只允许工作时间穿戴,其他时间必须留在公司,就可以算偷啊!回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?
这个还是要看公司的制度,有些企业规定在司服务一定时间以后,相关物品可以归属个人,那就没关系了,否则还是属于公司财产回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?
看是什么物品了,工作相关的还是生活相关的,如果发的卫生纸,员工带回家也正常。回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?
这个要看发现的是什么了,如果是工作服这类的,那员工总是要带回去洗的嘛,但是如果是一些工具什么的,这种带出去没有用的东西,那么员工就有偷盗的嫌疑了。听听员工的解释嘛,看他能不能自圆其说。回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?
呵呵~~~电焊面罩是劳保用品,带回家的目的比较明确。帽子手套之类的在冬天带回去,可能人家还带回来。还是最好先在规章制度中明确下吧。回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?
公司的财产制度有没有规定,劳动保护用品不能带回家!?还有此行为是否达到辞退的标准!?
回复:劳保用品带回家可以算作偷盗吗?
劳保用品应该属于公司的,所以算偷盗,偷一分钱也是偷。
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