合同即将到期，公司拒绝续约。
各位HR，本人所在的企业有10多个人的合同即将到期，按照公司高层的意思，不准备与这些人续签合同。请教有关方面的专业人士，公司这样做，员工如果不接受，公司应该支付员工相应的补偿吗？应该多少天通知他们？谢谢！回复：合同即将到期，公司拒绝续约。
合同到期的话，是合同终止，以前的话，合同终止是不需要赔偿的，现在的话，公司提出不愿意续签合同的，是需要支付经济补偿金的，补偿的标准就是每满一年支付一个月，这个可以参考劳动合同法第47条，劳动合同终止不需要提前通知的。回复 2F 倔强的地瓜 的帖子
谢谢您的回答！回复：合同即将到期，公司拒绝续约。
合同到期自然终止，不过这赔偿有待确认。回复：合同即将到期，公司拒绝续约。
根据08年出的《劳动合同法》，楼主的情况，无论员工接受否，均需要给经济补偿金。08年之前签订的劳动合同，计算时间从08年开始算起，10年6月30日之前到期的，2个半月经济补偿金。6月30号之后的，3个月经济补偿金。
08年之后入职签订劳动合同的，按实际时间计算。
不涉及代通知金问题，无需一定要提前30天（合同有约定除外）。
回复：合同即将到期，公司拒绝续约。
如果合同有约定，按合同办。如果没有约定，应提前通知，员工不同意，应该协商。至于补偿，依法办事。回复：合同即将到期，公司拒绝续约。
那要先看看是否有属于应当签无固定期劳动合同的问题，这样的话，想终止都是违法的。回复：合同即将到期，公司拒绝续约。
公司不续签，有补偿，而且还要给员工申报失业保险。回复：合同即将到期，公司拒绝续约。
如果不具备签定无固定期限劳动合同的，最好选择终止，这样，只要支付08年后工龄的经济补偿金。回复：合同即将到期，公司拒绝续约。
是需要支付经济补偿金的，补偿的标准就是每满一年支付一个月，劳动合同终止不需要提前通知的。
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