如何从行政转到人事
<P> 求助大家！本人现在比较迷忙，我是只有半年工作经验的新人，现在做的是行政前台，和人事行政部是一个部门。做了半年发现没有什么发展空间，我做了我的职业规化，想以后往人事这方面发展。所以求助大家该如何成功地从<FONT size=5>行政前台</FONT>转到<FONT size=6>行政</FONT>再转到<FONT size=7>人事</FONT>呢？ 从哪方面着手学习呢～下一个工作该找什么呢～？该怎么进入这个行业呢～恳求各位指点迷津，让我少走点弯路～！多谢～！！</P>回复：如何从行政转到人事
除了积极的实践，还要进行系统的学习吧，可以去考个证回复：如何从行政转到人事
了解你们公司人力岗位的岗位职责，流程，制度，管理办法以及表单等资料，优先掌握只需要机械操作的内容（弱智儿童知识），再了解一下那些内容是需要分析的，根据情况找书籍或其他资料学习。回复：如何从行政转到人事
工欲善其事，必先利其器。当然是手里要有好的HR管理工具了啊！回复：如何从行政转到人事
在自己公司转的机会比从外面找多，毕竟是熟门熟路的了。你作为前台又和HR是一个部门，平时总是会接触到一些HR的东西，可以自己了解一下HR的流程，平时多自愿承担一些HR方面的工作，和HR的经理搞好关系，一旦HR出现职位空缺，赶紧毛遂自荐。回复：如何从行政转到人事
人事一般都是从公司内部找人的，但是基本的知识还是要掌握的，建议出去参加相关培训。回复：如何从行政转到人事
我现在就做的是行政这方面 也想转人事 也茫然哦回复：如何从行政转到人事
现目前中国企业的模式差不多都是行政人事不分家，一个部门的，多熟悉熟悉，了解基础流程，再系统学习体系建设，祝您早日成功。回复：如何从行政转到人事
必要的考证是重要的，先去考个人力资源管理师4级证吧回复：如何从行政转到人事
我就是这么跳过来做人事的，机会问题，还有你和HR沟通也很重要，一有机会人家就会想到你咯
页:
[1]
2