cowboykiki 发表于 2010-5-29 21:27:00

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2个人约定,都不缴税,你说成不?道理是一样的啊。

fish1182 发表于 2010-5-29 21:38:00

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五险都是强制险。

小差火 发表于 2010-5-31 14:44:00

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违反法律强制性的协议是无效的!

沙和尚 发表于 2010-5-31 23:03:00

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<P> 原帖由 <B>乱是家人</B> 于 2010-5-28 12:00:00 发表<BR>我现在把问题引申一下,医疗保险的问题,你现在病了,不是因为工伤,医药费很昂贵,但是公司没有帮你买社保中的医疗保险,你不能得到应有的赔偿,这个时候公司怎么办? </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>单位未帮员工买医疗保险,员工生病了,发生的医疗费中原本应有社保基金承担的份额就应该由单位来承担。社保基金不报销的份额还是由员工自己承担。</P>

沙和尚 发表于 2010-5-31 23:04:00

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我觉得单位没必要在社会保险这个问题上想那么多规避之道,强制性的,没必要,风险太大了。
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