健康是安,平安是福 发表于 2010-5-31 10:30:00

关于纺织行业,计件制工资,工价公开的利与弊

<P>各位前辈:</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我公司为纺织行业,车间员工实行计件制,工价一直处于不透明状态。因订单量小而杂,所以工价的制定也不是很合理。公司领导在工资较高时就会把工价压低,工资低时又会相对的调高些,造成员工的不满,人员流动性增大。公司领导层也有两个观点:一部份赞同公开,一部份赞同不公平。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 针对此情况,请问各位:工价是公开好还不不公开的好?</P>

昱菲 发表于 2010-5-31 14:33:00

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制定一个合理的计件标准工资,不要总调整,让人感觉上当
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