兰风的豆豆 发表于 2010-5-31 10:35:00

请教 是否算工伤

一日，员工因私事请假外出，员工从公司先回家里，再去办理私事的地方那个，在去办私事的路上不幸发生交通事故，请问是否能认定为工伤？&nbsp;&nbsp;或者说该员工从办理私事的地方办好私事，在回家的路上发生交通事故，可否认定为工伤？&nbsp;&nbsp;如果该员工是从公司直接回家，发生事故，可否认定为工伤？如果该员工从办理私事的地方办好私事，回公司继续工作时的路上发生事故，可否认定为工伤？&nbsp;&nbsp;<BR>请大家探讨一下。

fengsu500 发表于 2010-5-31 10:47:00

回复：请教 是否算工伤

如果该员工是从公司直接回家，发生事故，可否认定为工伤？如果该员工从办理私事的地方办好私事，回公司继续工作时的路上发生事故，可否认定为工伤？  
如果是受到机动车事故伤害，这两条可以算，依据是“工伤保险条例”第十四条第六款。
其他不能算。
个人浅见。

hsnjfhr 发表于 2010-5-31 10:54:00

回复：请教 是否算工伤

不算工伤，但可进行交通事故认定，追偿肇事车辆的责任。

眼睛树 发表于 2010-5-31 11:16:00

回复：请教 是否算工伤

不算工伤

能算作工伤的就是员工请假完毕以后回公司的路上发生交通事故

Karii 发表于 2010-5-31 14:27:00

回复：请教 是否算工伤

如果该员工是从公司直接回家，发生事故，可否认定为工伤？
如果该员工从办理私事的地方办好私事，回公司继续工作时的路上发生事故。

好久没有看法条了，应该这2种情况都算工伤。

sophie1108 发表于 2010-5-31 14:36:00

回复：请教 是否算工伤

如果该员工是从公司直接回家，发生事故，可否认定为工伤？
如果该员工从办理私事的地方办好私事，回公司继续工作时的路上发生事故。
个人认为这两种情况可以算作工伤，工伤条例有规定，但是必须是与机动车辆发生交通事故的情况，否则不是工伤。

hy004919 发表于 2010-6-2 22:26:00

回复：请教 是否算工伤

如果已经是履行了请假手续,在公司回家的途中应认定为工伤,如果没有直接回家而是办事了,就不能算工伤.
页: [1]
查看完整版本: 请教 是否算工伤