新手HR应该获取哪些资格证书??请高手指点一二。。谢谢!
<P>我是一名HR工作者,可能说HR,还不如说一个综合部门的工作者,因为公司比较小,人员不多,所以工作也没有那么细分,所在部门总共才两人。我从09年进入公司进入人力资源管理部门从业一年多,慢慢对这个行业产生了兴趣,很想以后从事这份工作。可是我又不知道我该怎样做。我该考取什么样的资格证书。以及应该掌握哪些方面的知识等。现在很迷茫。</P><P> 请高手给予帮忙。。。指点一二。。谢谢了。</P>
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先完善理论知识,然后结合你的工作!我相信在平淡的工作中,你会总结出自己的一套HR体系!
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工作结合学习,一定总结出自己的一套方案。咱位这个网站真的很好,一个很好的交流平台回复:新手HR应该获取哪些资格证书??请高手指点一二。。谢谢!
我的情况和楼主差不多,每天做的事非常简单,本身还不是HR专业的,不知道现在应该看什么书还是做些什么才能让自己有所提高!正在思考中,同问!!
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我觉得资格证只是你的一个敲门砖,重要的是在工作中应该多思考,多总结。有计划,有目的的去工作。我也是刚刚接触HR,正在学习中。愚见啊!
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建议不要盲目追求证书,而是多读点书。以下供参考:《万历十五年》
《基业常青》
《贞观政要》
《潜规则》
《吾国吾民》
《韩非子》
《四书》
《道德经》
《易经》
《经刚经》
《心经》
《追求卓越》
完善理论知 在工作中总结实战经验,培养自己的统筹能力 工作中总结经验 感觉首先要有扎实的理论知识基础,对有关劳动法规做到相当的熟悉,而后就是不断总结学习,形成自己的一套工作方法以及理念,同时取人之长补己之短,这个行业其实更重要的是经验的积累。别走入所谓的证书误区,证书的获得不代表资历的丰富与完善。
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