去大公司？还是去小公司？-献给就业迷茫的同仁！
<P><FONT color=red>此文非洲原创，是一个朋友在一起讨论的时候，根据情况整理的。</FONT></P><P><FONT color=#ff0000></FONT> </P>
<P><FONT face=宋体>如果你现在准备毕业或刚刚毕业，我还是推荐你选择大公司作为职场的开始。首要的前提条件是你注定不可能接受一个小的结果，所以，不妨先到大公司中去学习锻炼一下。</FONT></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 在中国企业家心中，企业总是越大越好。不管选择先做大再做强还是先做强再做大，目标总是瞄着500强去的。</SPAN></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 作为70年代出生的人，我从小也被灌输要服务大公司，当然，那个年代排在大公司前面的选择还有更大的政府以及国营概念。</SPAN></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 大公司自然有大公司的好处，如果把给大公司打工也看作一个职业目标的话，服务于大公司就意味着你有稳定的现金流和各种福利保障，也就是说生存安全指数比较高。至于未来超额回报的收益，则主要看你在职场中的业务能力和政治技能。</SPAN></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 小公司甚至个人职业，或者自我雇用，在我们刚刚参加工作的那个年代是不可想像的，基本上可以看作个体户。这说法并不是调侃，用友软件的创始人王文京1988年试图注册一家个人独资的公司。但当时的工商制度根本不允许。王文京只能把自己的公司降格为软件服务社，实际上的商业形态就是个体户。区里开会传达什么政府政策的时候，今天身价几十亿的王文京要和街头修自行车的一起开会。</SPAN></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 王文京可以算作一个特例，目前仍然还活跃在中国IT行业的巨头，多半是背靠大树成长起来的。方正后面有北大，联想后面有计算所，随后还有清华系等等。</SPAN></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 也就是有了互联网，才让人们真的意识到可以空手套白狼，以小博大。互联网公司中，网易、搜狐、阿里巴巴、盛大、百度等，基本上可以看作是空手套白狼的典型，其创始人也基本上成为了人人羡慕的知识英雄，虽然在富豪榜上越排越靠后，但总体社会形象还是要优于玩房地产的那帮人。</SPAN></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 从2004、2005年开始，互联网创业达到了顶峰。这一轮的创业者除了自身之外，基本上没有任何可以调动的资源。他们要能够寻找一个最合适的机会和方向，尽快的做出一点成绩，拿到风险投资后，才算刚刚开始。当然，更多人还是选择在校园招聘中寻找那些大公司，甚至选择出国深造后以海归的方式再进行职场选择。</SPAN></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 无论是那条道路，最让我欣赏的是毕竟人生有了不同的选择。想当初，用刘索拉那部著名的小说来说，叫做“你别无选择”。</SPAN></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 但是，这只是选择的第一步。换句话说，这种选择是在大公司中从小做起还是在市场中从小做大。在中国目前的商业环境和人人奋勇刷新自己的财富数字的游戏中，允许从小而终吗？我很怀疑。</SPAN></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 所以，回到话题的开始，如果你现在准备毕业或刚刚毕业，我还是推荐你选择大公司作为职场的开始。首要的前提条件是你注定不可能接受一个小的结果，所以，不妨先到大公司中去学习锻炼一下。</SPAN></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 在大公司中，你除了增长的自己的业务能力外，最重要的是可以快速建立人脉关系并积累资源，这些东西的重要性会随着的你的年龄增长越来越重要，远远超过你自身的能力增长。</SPAN></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 当你有了可供启动的资金和资源，再创业也不为迟。不过，需要牢记的是，创业时一定要会遗忘自己在大公司里的做事风格和手段，因为生存环境、商业模式完全不一样。我看见过最多的失败，就是把大公司所谓的成功经验克隆到自己的小公司中，最后死的很惨，还不得要领。</SPAN></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 当然，给别人指路是一件最不靠谱的事，尤其是一个非成功人士。美国IT圈擅长讲白手起家的故事，比如微软的盖茨、Oracle的拉里、戴尔电脑的Dell.不过，具有一定讽刺意义的是，今天您如果不是名校毕业的技术奇才或者著名商业院的MBA，想进这几家公司比登天还难。</SPAN></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体"><SPAN style="FONT-SIZE: 14px"> 基于人类的智商、情商都是正态分布的，也就是说奇才和蠢材都少的可怜，所以作为大多数普通人，还是在激情燃烧之前把自己想的更普通一些来得比较合适。<BR></SPAN></SPAN></P>
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非常赞同！在大公司，你第一次可以看到你在大学里面学习到的理论知识是如何在企业实际中运用的——持大学无用论的人会反驳这句话，你第一次会接触到公司运营的边边角角——持小公司更能有发挥空间的人会反驳这句话，你第一次会把自己的工作行为与大学的军训联系起来——持张扬个性的人会反驳这句话。
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确实，刚开始参加工作去大公司，对职业生涯的影响是显而易见的。相当一部分人在大公司做几年，等升不上去了离开。以后就靠着这个光环混饭吃了。回复：去大公司？还是去小公司？-献给就业迷茫的同仁！
以前遇到一老乡，系一经验丰富的高层管理者。他说：要到一大公司，管理正规，就算你是一做文件档案工作的，都比在小公司学的东西多。
我觉得较在理。
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大公司 至少学习机会多 发展空间有 另外就是 稳定 福利好！回复：去大公司？还是去小公司？-献给就业迷茫的同仁！
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