老婆的产假该怎么休？
老婆的预产期在12月底，休三个月产假的话，刚好春节假期在里面，她们公司的春节假能有20天左右（包括法定假日和公司放假日）。按照一般算法，这20天也包含在三个月的产假里面了，觉得好不划算。我也是个HR，现在在计算老婆的产假怎么休能最优化。我的方法是从11月开始休，11、12、1刚好三个月，2月1日产假满的时候，他们公司刚好处于年假期间，可以继续休，然后年后去上班。不过年后去上班的话，小孩才1个多月，到时好不好带还不一定。哎，很纠结。大家有没有什么好的方法？还是只能认命了，这20天白白流失？回复：老婆的产假该怎么休？
女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”如果是晚育的，有一定期限的奖励假，这就需要看当地的规定了。但产假是按自然天数计算的。
回复：老婆的产假该怎么休？
加上晚育假、独生子女奖励假和难产假（反正只要开证明就好），这里至少可以多加60日吧，呵呵回复：老婆的产假该怎么休？
20天不包含在这三个月内的回复：老婆的产假该怎么休？
按着你的预产期这20天没办法的肯定在里面了，产假时间不是你可以随意选择的，你不可能提前到11月就开始
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