anne安丽 发表于 2010-6-1 17:30:00

请教一个问题

<P>我单位打算将招进来的两个应届毕业生派到其他地方的一家公司学习，已和那家公司联系过，但过去学习的员工要遵守对方公司的规章制度，这种情况，与对方公司以及与外派员工需签订什么样的协议？</P>
<P>因为第一次遇到这种情况，特请教各位大侠。</P>

改头换面 发表于 2010-6-1 17:41:00

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如果是安排去学习，可以视为培训，与其签订一份培训协议，在培训协议中规范上述事项即或。

anne安丽 发表于 2010-6-1 17:59:00

回复：请教一个问题

不算培训，因为我们没有花费什么培训费用，只是视同出差给些补贴。

沙和尚 发表于 2010-6-1 22:13:00

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这个问题我不晓得怎么回答，左右为难啊
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