六天制的记薪天数怎么算
偶们公司的记薪天数是按照30天算的,我知道这样是不对的,请问一下正确的记薪天数是怎么算的,还是21.75吗?<br>回复 1F swallow5121 的帖子
建议这样操作回复:六天制的记薪天数怎么算
五天(365-52*2-11)/12=20.83六天(365-52-11)/12=25.17
个人意见
回复:六天制的记薪天数怎么算
大家快来帮帮忙啊,小妹明天就要去面试了,害怕会碰到这个问题回复:六天制的记薪天数怎么算
不太懂,路过帮LZ顶一下~回复:六天制的记薪天数怎么算
还是21.75天。如果6天制,有4天是加班费(周末加班)
如果面试,可视情况回答。
太多可能性,无法一一列举。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 双休单位
月计薪天数=(365天-52天)÷12月=26.1天 单休单位 存货周转天数,时装不用减天数么-已有网友回答标签:时装,天数 我老婆最后一次月经是3月21日,到现在怀孕几个月了?一个月是按三十天算吗?过多久可查出胎儿性别?谢了!
页:
[1]