一个HR新手对于社保的几点困惑，希望大家帮帮我
<P>我是人力资源新手，社保转移这一块我一直感觉很模糊，有几点我在这里提出来，希望大家帮帮我</P><P> </P><BR>
<P> 1、社保异地转移只能转养老保险是吗？</P><BR>
<P> 2、如果是的话，其他的保险怎么办呢？如果社保关系转了，之前交的那些其他的保险都没用了吗？</P><BR>
<P> 3、公积金要转移的话该怎么办呀？</P>
<P> </P><BR>
<P> 这些问题困惑我很久了，，，我在这里先谢谢大家啦。。 <IMG border=0 alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" smiliecode=":)"> </P>
回复 1F 艹如媽媽╮ 的帖子
什么范围内的转移？跨省的还是....回复：一个HR新手对于社保的几点困惑，希望大家帮帮我
要是跨省转移的话，开接收函时带着劳动合同，同意接受后，就可以到办理转出的地方办理了，只是转个人账户的一部门，如果是省内转移的，只转移社保关系回复：一个HR新手对于社保的几点困惑，希望大家帮帮我
1、社保异地转移只能转养老保险是吗？<BR>是的,目前只转养老<BR><BR> 2、如果是的话，其他的保险怎么办呢？如果社保关系转了，之前交的那些其他的保险都没用了吗？<BR>其他保险就是生育、工伤、医疗、失业。目前没办法转移。生育要缴满十个月才可享受，如果是女职工不在孕期，无所谓，如果正巧，可以推迟转呀，这个机率太太低了。工伤与单位缴费有关，不受影响，只要有单位就算上班一天，只要缴了工伤保险，就可以享受。关键是个医疗。连续缴满六个月 后才可以享受医疗待遇。有一点影响。失业的话，该享受享受，不符合条件的就充公了，哈哈<BR><BR>3、公积金要转移的话该怎么办呀？<BR>公积金无法转移。这个要具体咨询当地公积金管理中心，各有不同。通常如果户口不是当地的，可以一次性支取。回复：一个HR新手对于社保的几点困惑，希望大家帮帮我
我也想知道这些问题，补充几个问题1、社保转移不同地方的基数不一样，从低标准的地方转移到到高标准地方，享受的就是高基数的保险吗？如果是这样，相反不是很亏?
2、社保缴费基数不一样，到老享受的养老保险额就不一样吗？这个和缴费时间有关系？还好四和缴费基数有关系？
3、如果缴纳社保从20岁-60岁，缴纳40年，可以享受养老保险了，保险转移后，怎们算最后享受的养老金？（是高低相加？还是按照最后的常住地标准？），到了60岁是否还需要继续缴纳？如果不缴纳了，养老保险怎么算呢？
4、社保到底到个人退休享受多少？是只有个人交的11%?还是个人的11%+公司的37%都可以享受的到？
真诚的希望能得到详细的有根据的回答，谢谢
回复: 一个HR新手对于社保的几点困惑，希望大家帮帮我
<P> 原帖由 <B>TFHR</B> 于 2010-6-4 17:09:00 发表<BR>我也想知道这些问题，补充几个问题<BR>1、社保转移不同地方的基数不一样，从低标准的地方转移到到高标准地方，享受的就是高基数的保险吗？如果是这样，相反不是很亏?<BR>2、社保缴费基数不一样，到老享受的养老保险额就不一样吗？这个和缴费时间有关系？还好四和缴费基数有关系？<BR>3、如果缴纳社保从20岁-60岁，缴纳40年，可以享受养老保险了，保险转移后，怎们算最后享受的养老金？（是高低相加？还是按照最后的常住 </P><P> </P>
<P> </P>
<P>1、转的是个人账户，不是基数。基数多少取决你的工资收入多少。新员工就是合同工资。</P>
<P>2、与缴费时间的长短和基数的多少有一定的联系。</P>
<P>3、这个地方应该有实施细则吧，南京出来了，过了好久，终于出来了。基本是“从长从后”原则。具体看地方政策，肯定会有的。要不，还不乱死啊</P>
回复：一个HR新手对于社保的几点困惑，希望大家帮帮我
养老金的计算方法一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金、个人账户养老金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
其中本人指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
平均缴费工资指数=（A1/B1+A2/B2+……AN/BN）*N
其中A表示年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
其中B表示当地在岗职工年平均工资。
其中N表示缴费年数
实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
退休年龄/计发月数
40/ 233 41/ 230 42/ 226 43/ 223 44/ 220 45/ 216 46/ 212 47/ 208 48/ 204 49/ 199
50/ 195 51/ 190 52/ 185 53/ 180 54/ 175 55/ 170 56/ 164 57/ 158 58/ 152 59/ 145
60/ 139 61/ 132 62/ 125 63/ 117 64/ 109 65/ 101 66/ 93 67/ 84 68/ 75 69/ 65
70/ 56
回复：一个HR新手对于社保的几点困惑，希望大家帮帮我
各个地区还是有区别的，建议楼主直接到当地劳动保障部门和公积金中心咨询，都有非常明确的操作指导 。回复：一个HR新手对于社保的几点困惑，希望大家帮帮我
1、社保异地转移只能转养老保险是吗？目前是只能转养老，7月1日起流动就业人员医保可跨省转移接续（但是能不能实施就要看了），工伤是不受影响的，失业是要连续交够1年才能领取失业金，生育是联系交够12个月，而且怀孕和生育时都必须是在职的。
2、如果是的话，其他的保险怎么办呢？如果社保关系转了，之前交的那些其他的保险都没用了吗？
养老转移的是个人帐户，不受影响的，就像你的银行存款一样，从北京转到上海都是你的钱。其他的第一个问题已回答。
3、公积金要转移的话该怎么办呀？
住房公积金不能转，要不只能是取出来了。
页:
[1]