上班时间上厕所伤亡算工伤吗
<P> 何某是成都四通厂工人，2002年9月24日下午上班铃声响过之后，何某在进入车间之前，到该厂厂区内的厕所解便，几分钟后被同事发现其仰面倒在厕所地上，不省人事。厂方立即将他送到附近医院抢救，最终何某死亡。由于厂方没有提起伤亡性质认定，何某70岁的老父向武侯区劳动和社会保障局申请伤亡性质认定。武侯区和成都市的劳动和社会保障局均认为“上厕所”是私事，与本职工作无关，认定何某伤亡性质不是工伤。老人不服，就该认定向武侯区法院提起行政诉讼，要求重新作出认定。</P><P> </P>
<P> 请大家讨论：<STRONG>上班时间上厕所伤亡算工伤吗？类似情况还包括哪些？</STRONG></P>
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《工伤保险条例》关于工伤认定的规定：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
按以上几条的规定对照，何某不是因工作原因或在工作岗位受伤害或突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，因此不属于工伤。
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怎么不算，这不算工作预备期间吗？坚决起诉！回复：上班时间上厕所伤亡算工伤吗
这应该算工伤，2楼的法律条文已经很清楚解答了。但二楼的解释结论值得商榷。“（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；”上厕所应属于预备性工作。
“（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；”当然，案例中没细说是否在48小时内死亡。但确实是在工作时间，因为上班铃已经打响。
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你只要问该员工上厕所是上班时间吗？如果是，你就知道该怎么办了。回复：上班时间上厕所伤亡算工伤吗
我认为属于工伤，法律条文已经明文规定了。回复：上班时间上厕所伤亡算工伤吗
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；算工伤
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诉吧，诉到你筋疲力尽后还是输。回复：上班时间上厕所伤亡算工伤吗
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
这个是在工作时间内，但是不在工作岗位上，不知道能不能算？
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一、何某在工作时间内，突发疾病死亡的（是否当时已死亡，或抢救无效48小时内死亡的。二、只要符合第一条，应视同工伤，或不符合，就不属于
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