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人事太极拳 发表于 2010-6-6 15:35:00

社保最少可以交几项

我们公司是交五险，我进公司的时候就已经是这样了，但昨天和一朋友聊天，说他们公司只交养老医疗和工伤，不知道他们是怎么操作的，法律不是规定要交五种么，怎么做能够只交三险甚至只交养老？我没办理过这个，哪位知道，请指教

linzi922696 发表于 2010-6-6 16:06:00

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每个地方不一样，有些地方养老申报跟医疗是分开的，有些是5险绑定在一起的，只要你申报了养老，其他4个险种就同时申报了，呵呵，交得多才好了。

人事太极拳 发表于 2010-6-6 16:22:00

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谢谢LS，老板觉得不交才舒坦:-| 我从没在新成立的公司工作过，也就没做过社保首次申报，前些天基数申报，财务部的美女御姐大包大揽了，咱就跟着打打下手，轻松愉快啊

图例 发表于 2010-6-6 19:19:00

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        可以交3项，看你们公司对你们的福利了

axinHR 发表于 2010-6-6 23:02:00

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按法律规定是要全缴的，但不同地方操作起来有不同的要求，以东莞镇区为例：工伤、医疗要求100%购买，养老与失业至少要达到50%，生育保险部分镇区尚未开展。

寂寞沙洲2008 发表于 2010-6-7 08:18:00

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住院基本医疗+工伤也可以。

陌上雪 发表于 2010-6-7 08:36:00

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很多地方交3险而易啊

苏门风 发表于 2010-6-7 09:04:00

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按国家相关政策规定：养老、医疗、失业、工伤、生育都是必须缴的，但实际操作中……！！！

蓝色翅膀 发表于 2010-6-7 09:28:00

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从员工的角度出来，当然是都买是最好的了。

沙和尚 发表于 2010-6-7 09:45:00

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当地要你交几项，你就交几项，社保的地方性太强了。

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