安娜卡列妮娜 发表于 2010-6-8 10:47:00

你会不会安排亲戚或朋友来公司上班？

<P><FONT size=5>作为老板或管理者，当有朋友或亲戚要你给安排工作时，你会安排吗？如果不安排，你通常会怎么说？如果安排了，后来又发现人确实不怎么样，你怎么处理？分享你的看法吧！</FONT></P>
<P><FONT size=5></FONT>&nbsp;</P>
<P><FONT size=5>分享有奖！</FONT></P>

郭小羿 发表于 2010-6-8 10:48:00

回复：你会不会安排亲戚或朋友来公司上班？

我不会安排，就是怕日后不好管理

linzi922696 发表于 2010-6-8 11:00:00

回复：你会不会安排亲戚或朋友来公司上班？

看是什么部门的管理者吧，如果是高层对于基层的，我觉得也可以，高层对中层的，还是不要吧。
我进到公司以后，介绍了7、8个以前的老同事（可以算是朋友的）来公司上班，他们都很不错，分别在不同的部门，财务，售后、销售、后勤都有。他们在公司也做了一年多了，也得到了领导的肯定！
介绍人的前提是你对这个人必须很了解，他能胜任工作，还是坚持人员与岗位匹配的原则，而不是为了给朋友面子而为他安排工作。

醉蝶舞 发表于 2010-6-8 11:05:00

回复：你会不会安排亲戚或朋友来公司上班？

我有安排过别人介绍的人过来上班，但发现他不能胜任的时候，我首先会像对待其他员工一样，先给他个学习和改正的机会，如仍然不能胜任，则请他离开。

菡萏 发表于 2010-6-8 11:28:00

回复：你会不会安排亲戚或朋友来公司上班？

我不会把他作为特殊人群来看待，如果公司有需要，而且确实也适合该岗位，我会走面试流程，与其他应聘者一视同仁。

小猪崽 发表于 2010-6-8 11:51:00

回复：你会不会安排亲戚或朋友来公司上班？

这个，其实看个人道德了！
也许是好事，也许是坏事！
看能力和岗位的匹配，看人与人之间的关系了！

92leehom 发表于 2010-6-8 12:06:00

回复: 你会不会安排亲戚或朋友来公司上班？

这种情况在我们这种生产性的企业还是很多的，因为大多数员工找不齐的情况下，需要内部推荐，多数是基层工作者，没有什么大问题。

殇の奉孝 发表于 2010-6-8 12:14:00

回复：你会不会安排亲戚或朋友来公司上班？

走面试流程，同等条件优先，不和自己在一个部门。

monmon109 发表于 2010-6-8 12:38:00

回复：你会不会安排亲戚或朋友来公司上班？

恩，会视乎岗位的要求和应聘者的条件是否符合，正式的流程。

ellenkaoru 发表于 2010-6-8 12:45:00

回复：你会不会安排亲戚或朋友来公司上班？

亲戚我不会，因为到时会有弊端，以后不方便管理
朋友要看的，如果是以前的同事，如果人好的话，我会考虑，毕竟共事过，有一定的了解。:Z :Z :Z :Z :Z
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