宋雨竹 发表于 2010-6-8 14:58:00

请教各位,有关岗位工资

请教各位,薪酬体系里面通常有基本工资还有岗位工资,基本工资是依据什么支付的,和岗位工资的区别是什么?

梦想已非 发表于 2010-6-8 16:54:00

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岗位工资就是先根据岗位说明书,确定本岗位的职位价值,在此基础上制定的一个工资水平。

素妍小妆 发表于 2010-6-8 17:12:00

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呵呵,这是为了调薪为了拉开差距,把拿到员工手中的钱分成不同的项目的搞法
基本工资就是凡进公司人人都应该有的,而且差不多是一个价的,包括搞卫生的阿姨,一般来说,基本工资不能小于当地政府每年定出的最低工资指导价
岗位工资就是因岗位而定的
举个简单的例子:
两个人都是同班的中专毕业生,同进一厂,两个部门,一个进了售后,一个进了维修部
当时的最低指导工资为1000元/月
该厂定的基本工资也为1000元/月,但进售后的这个部门的岗位定为200元/月,维修的定为150元/月,岗位工作就体现在200和150的上面

宋雨竹 发表于 2010-6-8 22:56:00

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哦,原来是这样啊!明白了,谢谢二位的回答!呵呵呵

中山才狼 发表于 2010-6-9 12:51:00

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说的好,我顶!!!!!!!!!!

syy_hu 发表于 2010-6-10 22:08:00

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学习了,谢谢

elyn_99_angel 发表于 2010-6-23 14:50:00

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学习,了解!!
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