各位HR谈谈你们对邮寄简历，手写求职信的方式有何感想，一般会怎么处理 - 招聘选拔 - 中人网

kitty8441 发表于 2010-6-9 11:17:00

各位HR谈谈你们对邮寄简历，手写求职信的方式有何感想，一般会怎么

如今应聘，招聘最简洁的方式就是网络，或者现场招聘会，对于应聘者，收到最多就是现场应聘者的打印简历，网络应聘者的在线投递简历方式。
   各位HR谈谈你们对邮寄简历，手写求职信的方式有何感想，一般会怎么处理
   如果这个职位你收到上百封千篇一律的简历，对于看到的邮寄方式，和手写求职信的简历，你的第一感想是什么？会做什么样的处理，如果在众多应聘者中条件具备相当，是否优先择取？

kitty8441 发表于 2010-6-9 11:26:00

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难道各位都没有碰到过这种事吗？自己顶一下吧，哎

职业边缘的人 发表于 2010-6-9 13:25:00

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遇到过，一般是年龄比较大的人。不太喜欢，除非一些特定岗位或字写得很漂亮的。

关明生 发表于 2010-6-9 13:31:00

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现在对邮寄简历的方式应该用得很少了吧，除非是你们公司特别要求的，如果真碰上了，字写得是否好坏就很关键了！

kitty8441 发表于 2010-6-9 13:46:00

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如果是你们碰到这种现象，你们第一感想会如何，在众多条件相当的应聘者中会优先给予机会么？

Vincent_lim 发表于 2010-6-9 13:48:00

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还真没有遇到这样的牛人~~~~

kitty8441 发表于 2010-6-9 16:38:00

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自己给自己顶一下

sancia 发表于 2010-6-9 17:15:00

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假设一下这个情景，如果字写的漂亮，应该还是会印象比较好吧

蹲着玩尿泥 发表于 2010-6-9 22:39:00

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任职资格和岗位要求里有要求简历的书写或投递方式吗？有要求字写的漂亮吗？
如果没有，就和其他来源的简历应该被同等对待。

linzi922696 发表于 2010-6-9 23:33:00

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是我的话，我会感觉这是一个态度比较认真的人，这一点可以加分！说明他/她很看重公司，很看重这个岗位。
会按正常程序走，看他适合不适合岗位的要求，如果条件非常好的话，这应该是不可多得的人才。不合适的话就委婉的拒绝吧，对人家对公司的关注与信赖表示感谢!

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