回帖有奖!稿酬从优!
<P><FONT size=5>世界杯即将开赛………………</FONT></P><P><FONT size=5>各位HR,你是否觉得自己需要因此做些考虑?</FONT></P>
<P><FONT size=5>你会预计员工有哪些心理异动?</FONT></P>
<P><FONT size=5>你会如何应对由此引发的“偶然”事件?</FONT></P>
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<P><FONT size=5>欢迎大家踊跃参与讨论,或者结合自己的经历撰文——</FONT></P>
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<P><FONT size=5>讨论直接回复本贴即可,撰文投稿请发:</FONT><A href="mailto:managementpeople@chinahrd.net"><FONT size=5>managementpeople@chinahrd.net</FONT></A></P>
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<P><FONT size=5>本贴整理成文时,回帖被采纳者将获杂志一份,撰文被采纳者稿酬从优,另寄样刊2份!</FONT></P>
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很有诱惑力噢,<br>回去我也写一篇去<br>回复:回帖有奖!稿酬从优!
世界杯期间的人力资源管理链接地址:http://www.chinahrd.net/authorcolumn/subject.aspx?typeid=knowledge&id=2692f868-38ab-4b56-a3c5-4ec61152ff0e
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每天都要抽时间调整好宿舍和餐厅的电视,满足大家的需求吧!否则,一旦员工生气了,后果很严重的!
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支持一个,最近比较忙,看看如果有时间一定要支持。回复:回帖有奖!稿酬从优!
先支持,再写文章回复: 回帖有奖!稿酬从优!
<P> 原帖由 <B>axinHR</B> 于 2010-6-11 20:33:00 发表<BR>世界杯期间的人力资源管理<BR>链接地址:<A href="http://www.chinahrd.net/authorcolumn/subject.aspx?typeid=knowledge&id=2692f868-38ab-4b56-a3c5-4ec61152ff0e" target=_blank>http://www.chinahrd.net/authorco ... 6-a3c5-4ec61152ff0e</A> </P><P> </P>
<P>多谢支持,不过担心你的美文已经被各大网站转载得满天飞哦,哈哈</P>
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<P>但还是真诚谢谢提供文章信息,特别提醒——撰文的话杂志希望大家原创杂志首发哦……</P>
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