LOVE诺诺 发表于 2010-6-13 15:15:00

难招人

:( 现在这个社会，找工作难，招人的也难。我现在这家单位，招聘的渠道还是蛮多的，在网上就有三个招聘网站，但就是找不到中意的人，老板又吹得很急，但效果又不明显。我入这行没多久，又是我负责这块的。各位前辈，能否指教写招聘技巧。

itispipi 发表于 2010-6-13 15:28:00

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你可以把待遇福利写好点撒

LOVE诺诺 发表于 2010-6-13 15:38:00

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这块是有考虑过，但是我们公司是发展初期，资金什么的都是很紧凑的，我们一般的待遇是达得到的，就是我通知面试的，人们就闲路远什么的啊，比较头痛的。发现认真的很难招啊。

jasonwang829 发表于 2010-6-13 15:53:00

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看来是公司盘子不够大。公司池子多大决定你招到什么样的人，所以可以理解。这种情况只能想办法开源了，扩展渠道吧

lanbao1号 发表于 2010-6-13 16:06:00

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哪个行业的公司呢？
什么岗位职位呢？

LOVE诺诺 发表于 2010-6-13 16:16:00

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池子小要变大啊，但是人才可遇不可求。
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