这样面试到底错在哪里了？
去某一大公司面试HR，薪资专员。通过了前面两轮面试，隔天HR总监亲自面试，结果就OVER了，以失败告终。回答到最后一题的时候，那个HR总监就跟我说，好吧，我们简单面谈到这边，还跟我握手了，我就知道自己没有戏了
最后一道问题她是这样问的：；假如别的部门叫你做不是你本职的工作，你会做吗？
我的回答： 我觉得不是我的本职工作，我不想做，因为我不想长此以往，大家都把事情推给我做，我觉得我不是全才没有那精力可以做好所有的工作，而且那么多的工作可能也会影响到我自己的本职工作
hr：那如果是别人通过你的上司，叫你的上司分配给你做呢？
我：上司的安排没有办法我就只好做了，因为毕竟现实就是这样的，但是，我相信我的上司也不会让其他的部门随便叫我做事情吧
HR 就说好吧，面试到此，我就知道我OVER了 这题答案她不满意
自己一直想不懂，我的回答哪里错了 刚涉及HR行业，各位前辈多多指教，谢谢。
回复：这样面试到底错在哪里了？
在不影响其本职工作的前提下，可以考虑。回复：这样面试到底错在哪里了？
如果把自己的本职工作做好了，有足够的能力去做别人的事情，当然可以考虑，让自己知识丰富啊。。。。回复：这样面试到底错在哪里了？
呵呵 面试没有对错之分，保持自己的原则和思想最重要！回复：这样面试到底错在哪里了？
不单单是回答这样的问题，工作中也是如此：做好本职工作后，能帮忙的尽量帮忙！
回复：这样面试到底错在哪里了？
本人接受上司的工作指示。如果有其他部门直接要求我配合什么或者提供什么，我会先向直接上级请示后执行。回复：这样面试到底错在哪里了？
赞同4楼观点。。。上司不赞同你的理念是件很悲剧的事情，扭曲进去了也不会开心。
另外此次面试不行，不一定是因为这个原因，这种莫名其妙的原因太多了，不必太在意
回复：这样面试到底错在哪里了？
在不影响本职工作的前提下可以考虑，太过原则会引起其他人的排斥~回复：这样面试到底错在哪里了？
附议萧然！回复：这样面试到底错在哪里了？
我觉得你没有问题啊，我认为任何岗位都应该职责分明。
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