人事专员
有谁能告诉我人事专员的工作职责是什么？具体些！谢谢人事专员的职责
1、贯彻落实上级有关人事工作政策，拟订公司人事工作管理办法，确保人事管理工作目标的实现。2、协助部门领导实施人力资源规划，开展人才引进、员工招聘、竞聘、晋升等工作，作好员工调配工作，达到人力资源的合理调配。
3、协助部门领导做好管理队伍、人才队伍及后备人才建设工作，进行考察、培养、任命、交流事宜。
4、做好公司内机构调整、定员定编和职位描述工作，为人员调配工作提供依据。
5、组织做好专业技术人员年度考核及职称评聘工作，促进员工提高专业技术水平。
6、建立和落实员工奖惩制度，规范员工行为，调动员工积极性。
7、管理公司员工的人事档案，保证人事档案的安全、完整，并按要求及时提供员工各类档案信息。
8、维护人力资源基本信息库，编制省公司和其他部门所需的专项报表数据资料，确保所需信息的准确及时提供。
感谢
十分感谢黑根给予我的帮助，有个问题不清楚，想请教人事专员与人事助理是一回事吗？有何区别？我也是呢！
我也是人事专员呢！可说真的，我马上就要 上班了，还没有人告诉我的职责是什么，说什么就是所有人力资源方面的工作都要由我来做，晕菜菜！我的工作内容
1负责公司劳动合同管理。2负责公司员工档案资料、户口及部门内部资料的登记、整理和归档管理。
3负责公司员工的职称评定工作。
4员工社会统筹、公积金的核算、交纳；各类保险的办理。
5负责每月及年底公司薪资的核算及发放。
6负责各部门员工关系方面信息和培训需求信息的收集、整理、汇总。
7负责各种劳动法律、法规的收集、整理、上报
8负责及时根据国家和地方的法律、法规提出修改人力资源管理规章、制度的建议。
7负责人力资源部印鉴和介绍信的管理。
8负责外部培训、招聘信息的收集、整理和上报。
9负责新员工转正评估及相关手续的办理。
10协助部长做好部门内部管理、人员招聘、绩效考核工作。
11及时完成领导交付的其他任务。
补充
因我公司较小，办公室即管行政也管人事，杂得很。除楼下同行的外，还有公司文书档案、技术档案的管理观点
我做市场，我认为，人事，让员工不担心（后院），让员工知道在不久的将来能够实现的目标，让员工能尽忠企业是最终目标。
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