公司的年度体检如何能够在有限的经费下合理安排?
公司每年一度都有体检,如何做能够达到大部分人满意,请教!回复:公司的年度体检如何能够在有限的经费下合理安排?
提前做个调查问卷,看下大家的意见设计的时候考虑大家的需求来安排医院,个性化的检查安排比较值得推荐
回复:公司的年度体检如何能够在有限的经费下合理安排?
选择几个成本一样的套餐让员工自己选一个。回复:公司的年度体检如何能够在有限的经费下合理安排?
1.体检的目的是什么,这是问题的根本,什么时候也不能忘记这个中心;因此,不能简单把体检当作福利;2.对用人单位和劳动者来讲,体检时为了预防和早日发现重大疾病,对企业,可以避免更大的成本;对员工也能避免更大的风险。
3.两害相权取其轻,两利相劝取其重。 员工最大的不满是体检机构不能自由选择
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