kelly042588 发表于 2010-6-18 00:49:00

小女跪求大家帮忙，谢谢了

各位同行： 大家好！现在紧急的事情要大家帮个忙，小女要二天内收集酒店人力资源问题100题，上交给总监。 各位如果有资料的话，请发送给我。 本帖最后由 kelly042588 于 2010-11-1 11:26 编辑

kelly042588 发表于 2010-6-18 01:04:00

回复：小女跪求大家帮忙，谢谢了。（上级交待的紧急任务，本人无力完

打错字了，是收集酒店人力资源问答100题

智子 发表于 2010-6-18 02:02:00

回复：小女跪求大家帮忙，谢谢了。（上级交待的紧急任务，本人无力完

请问做什么样的？用途？

kelly042588 发表于 2010-6-18 07:53:00

回复: 小女跪求大家帮忙，谢谢了。（上级交待的紧急任务，本人无力

作为公司的试题用啊。

kelly042588 发表于 2010-6-18 07:55:00

回复：小女跪求大家帮忙，谢谢了。（上级交待的紧急任务，本人无力完

惨了，没人帮我。

夹小包穿小貂开捷达喝 发表于 2010-6-18 07:55:00

回复：小女跪求大家帮忙，谢谢了。（上级交待的紧急任务，本人无力完

外事问GOOGLE ,内事问BAIDU,:D

laputa1028 发表于 2010-6-18 08:30:00

回复：小女跪求大家帮忙，谢谢了。（上级交待的紧急任务，本人无力完

囧掉了，送本人照...
论坛里好像有关于酒店人力资源的资料啊，自己找找总结一下嘛~
绩效群里也有好些在餐饮业做人力资源的啊，多交流嘛

qxj189810 发表于 2010-6-18 08:32:00

回复 1F kelly042588 的帖子

<P>我理解HR总监交给你这个任务，不是让你去网上搜索一堆问答题，而是让你能结合公司实际情况，梳理出一些问答题——思考不到这一点儿，你交上去的作业，总监怎么都不会满意的。</P>
<P>有个简单的办法：<BR>1、拟定一份“关于征集酒店人力资源问答的通知”的公文，通知中要求各部门在1天时间内完成，哪个部门写得多给予现金奖励——记住：做什么事情，都是需要资源的。——这样，收集的问题，既符合公司实际情况，又能给员工进行人力资源管理培训，何乐而不为之？<BR>2、给自己留出1天时间，进行整理，可以按照人力资源管理的6大模块进行整理，提交给总监，应该是份不错的成绩。<BR>只是不知道是否符合贵公司的文化、工作氛围？！</P>

pirate_1981 发表于 2010-6-18 09:19:00

回复：小女跪求大家帮忙，谢谢了。（上级交待的紧急任务，本人无力完

两天内收集到，时间很充裕啊，不用着急的。

蹲着玩尿泥 发表于 2010-6-18 09:25:00

回复: 小女跪求大家帮忙，谢谢了。（上级交待的紧急任务，本人无力

<P>说的不清不楚，自己也不愿意找找看。还送什么照片...</P>
<P>我这里有招聘面试用的试题，免费给你分享。</P>
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