员工在上班途中骑电瓶车摔伤了
员工在上班途中骑电瓶车摔伤了，上网查了一下，好像说不能算是工伤，如果不是工伤，那么企业要不要承担费用，如果要，需要承担哪些费用，多少比例？？？？？回复：员工在上班途中骑电瓶车摔伤了
电瓶车不是机动车，没有机动车事故不算工伤。不是工伤就看公司规定或者一贯做法，无强制性。
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第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第六项指出了只能是机动车，所以不用支付任何费用。
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自己摔伤的，不算是工伤，企业也不需要承担什么责任了，费用就自己掏，建议最好还是买个意外险！回复：员工在上班途中骑电瓶车摔伤了
电瓶车不是机动车，所以无法认定为工伤。现在坐地铁上班受伤也没有办法认定为工伤，因为地铁也不是机动车。所以，我们亲爱的劳动法需要改改了。至于如何补偿？没有标准，完全看公司怎么操作了。人性化的做法就是医药费公司全部承担；如果企业负担重，那就承担一部分；实在不能承担，就一分钱不承担，不过按实际情况给员工几天病假是应该的。
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