网络特工 发表于 2010-6-22 13:38:00

我们公司的劳动合同里面有这样一条，甲方可以根据乙方的能力

我们公司的劳动合同里面有这样一条，甲方可以根据乙方的能力、表现及经营的需要调整其工作岗位或工作地点，乙方同意服从甲方的安排。这一条是不是说明甲方可以任意调整乙方的工作岗位，不需要乙方的同意和签字呢？

92leehom 发表于 2010-6-22 13:52:00

回复：我们公司的劳动合同里面有这样一条，甲方可以根据乙方的能力

霸王条款啊有点意思

dfgj45 发表于 2010-6-22 13:59:00

回复: 我们公司的劳动合同里面有这样一条，甲方可以根据乙方的能力

<P>条款违反劳动法，不能成立！</P>

LOVE诺诺 发表于 2010-6-22 13:59:00

回复：我们公司的劳动合同里面有这样一条，甲方可以根据乙方的能力

你签下去就表示同意了啊，哎，奸计，没看清楚就要招人暗算了。

beyondgu 发表于 2010-6-22 14:34:00

回复：我们公司的劳动合同里面有这样一条，甲方可以根据乙方的能力

不能这么认为，是否可以善意的认为是升职呢，呵呵。调动岗位以及变动待遇都是要协商一致的，合同约定违反法律规定是无效的，签了也没事，呵呵。

小差火 发表于 2010-6-22 16:55:00

回复：我们公司的劳动合同里面有这样一条，甲方可以根据乙方的能力

劳动合同里规定调岗必须要合理！

网络特工 发表于 2010-6-23 15:56:00

回复：我们公司的劳动合同里面有这样一条，甲方可以根据乙方的能力

谢谢各位了。

我爱书 发表于 2010-6-23 16:29:00

回复：我们公司的劳动合同里面有这样一条，甲方可以根据乙方的能力

个人认为这样的约定并无问题，只要用人单位没有恶意的调整，而确实是根据实际情况进行的合理的调整，比如因工作表现良好或不佳而进行的调整。况且，劳动合同法规定了，用人单位可以在劳动者不胜任工作时进行调岗。

四眼仔David 发表于 2010-6-24 12:52:00

回复：我们公司的劳动合同里面有这样一条，甲方可以根据乙方的能力

条款的意思，正如LZ的疑问。
但。。。违法条款，不能成立。
如果员工傻呼呼服从，那没话说。
如果员工不服从，公司也没辙，哪怕签字了。

zxxhr 发表于 2010-6-28 13:09:15

即使有这样的条款，用人单位也需就其合理性举证
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