虚心学习成材 发表于 2010-6-22 14:40:00

有关HR问题求解？

本人最近正在学习一些有关培训方面的理论知识，有这样一个题，请高人指点，也请给予解释啊，不胜感激。
问题：在各种工作分析的方法中，最适用于分析较高层次岗位的是（  ）
A、功能性职能工作分析法
B、职位分析调查法
C、面谈法
D、关键事件法

92leehom 发表于 2010-6-22 15:18:00

回复：有关HR问题求解？

这个问题适合发在考试区，个人偏向答案A

willowliu柳柳 发表于 2010-6-22 16:09:00

回复：有关HR问题求解？

功能性职能工作分析法

话说这个是什么意思了

虚心学习成材 发表于 2010-6-22 16:54:00

回复：有关HR问题求解？

我选过A，不对的，好像D也是错的，中间的两个实在无法理解。

qxj189810 发表于 2010-6-22 16:59:00

回复：有关HR问题求解？

工作分析的方法有两种：流程性分析法、功能性分析法。
后面几种都是获取工作分析信息的方式。

zhui_hr 发表于 2010-7-5 17:04:51

个人选B。

蹲着玩尿泥 发表于 2010-7-5 18:58:17

不知道，{:3_49:}
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