思旎 发表于 2003-9-22 14:41:00

178、典当业务员

工作内容
    ※从事典当物的验物、验证,确定典当金额;
    ※鉴别典当物的真伪、成色、新旧程度等情况;
    ※确定典当金额;
    ※开具典当据(当票),支付当款;
    ※查验典当物品的来源及当物者的证件;
    ※当面查验当期内需赎当的典据(当票)和其他需要的证明材料;
    ※收取赎金,将质押物品交客户验收。
任职资格
    教育背景:
    大学以上学历,相关专业毕业。
    经验:
    2年以上工作经验。
    技能及个性特征:
    熟练操作办公软件;
    熟悉典当规程及有关法律规定;
    知识面广,对典当品有一定的鉴别能力;
    良好的人际交往能力;
    上进心强,愿意学习新知识。
工作环境
    办公室。
    工作环境基本舒适,基本无职业病危险。

思旎 发表于 2003-9-22 14:50:00

179、租赁业务员工

工作内容
    ※办理设备及耐用消费品租赁手续,并提供租后服务;
    ※根据被租物品的价值,确定其押金和租金;
    ※审查承租人的资信证明或身份证明;
    ※收取押金和租金;
    ※开具租赁票据;
    ※维护、保养、保管租赁物品。
任职资格
    教育背景:
    大专以上学历,相关专业毕业。
    经验:
    1年以上工作经验。
    技能及个性特征:
    熟练操作办公系统;
    熟悉租赁规程;
    人际交往能力强;
    吃苦耐劳,认真细致。
工作环境
    办公室。
    工作环境基本舒适,基本无职业病危险。

思旎 发表于 2003-9-22 14:52:00

180、鉴定估价师

工作内容
    ※对二次流通的商品、积压闲置物品、执法部门提供的罚没物品、抵债物资、抵押物品、古玩、字画等鉴估物进行鉴定,确定其真伪,并估算其价值。
    ※了解鉴估物品的情况、特点;
    ※观察鉴估物品的外观或对其进行检测,确定物品的真伪、质量优劣、新旧程度及残损情况;
    ※估算物品价值;
    ※填制鉴定结果证明或定价单等相关单据。
任职资格
    教育背景:
    大专以上学历,相关专业毕业。
    经验:
    2年以上工作经验。
    技能及个性特征:
    熟悉鉴定估价规程及相关法律规定;
    熟练操作鉴定器具及办公软件;
    知识面广,对物品有鉴别真伪能力;
    人际交往能力强;
    认真细致。
工作环境
    办公室。
    工作环境基本舒适,基本无职业病危险。

思旎 发表于 2003-9-22 14:54:00

181、解决方案顾问(IT业)

工作内容
    ※要在售前及投标阶段,向客户就机会限制、方案搜寻、成本估算、技术风险评价及解决方案等问题作全面说明,并负责提供高质量的技术支持;
    ※制定有效的解决方案策略,技术价值陈述和解决方案建议来支持竞价成功;
    ※根据客户自身的技术,产业和解决方案的发展趋势,对其当前及未来的IT需要提供高品质的建议,目的在于通过赢得客户的信任从而向其提供高附加值的咨询方案;
    ※准备并提供技术演示以支持竞标成功;
    ※在对客户承担解决方案执行和项目交付过程中承担首席设计师、结构工程师或技术经理职责;
    ※在对客户承担解决方案执行和项目交付过程中承担质量保证角色,确保解决方案设计或结构设计与执行符合最佳实践标准;
    ※在对客户承担解决方案执行和项目交付过程中承担地区专家或主管的职责,向下级顾问或结构工程师提供指导;
    ※通过与其他技术人员的合作,编写技术落后白皮书,制定解决方案及对旧有知识的再利用,研究、寻找、制定最佳方案;
    ※招聘及建立地区技术市场交付能力组织机构,协助完成组织交付的管理工作。
任职资格
    教育背景:
    计算机专业本科以上学历。
    经验:
    7年以上IT产业经验,至少3年解决方案顾问、设计师或结构工程师经验。
    技能及个性特征:
    熟练掌握UNX及其他大型网络系统基础设计;
    熟悉通讯业、金融服务业、制造业;
    事业心强,精力充沛,适应工作重压,自我推动,自我激励;
    结果驱动型个性,进攻型个性,愿意接受挑战;
    良好的口头及书面沟通技能;
    良好的团队协作精神和团队领导和建设能力。
工作环境
    办公室。
    工作环境基本舒适,基本无职业病危险,能适应经常出差。

思旎 发表于 2003-9-22 14:55:00

182、高级解决方案结构工程师(IT业)

工作内容
    ※管理及构造大型e-Business解决方案,符合技术、时间安排、质量和客户期望要求;
    ※执行商务/技术分析,领导项目解决方案的结构设计;
    ※协助销售部门就解决方案服务提供技术市场支持;
    ※推动组织的参考体系和知识库的发展;
    ※指导及培训解决方案结构工程师/专家的专业和技术进步。
任职资格
    教育背景:
    计算机或相关专业大学本科经营承包上学历。
    经验:
    5年以上IT业工作经验,3年以上技术领导经验。
    技能及个性特征:
    熟练掌握UNX及其他大型网络系统基础设计;
    熟悉通讯业、金融服务业、制造业;
    事业心强,精力充沛,适应工作重压,自我推动,自我激励;
    结果驱动型个性,进攻型个性,愿意接受挑战;
    良好的口头及书面沟通技能;
    良好的团队协作精神和团队领导和建设能力。
工作环境
    办公室。
    工作环境基本舒适,基本无职业病危险,能适应经常出差。

思旎 发表于 2003-9-22 14:56:00

183、档案控制经理

工作内容
    ※按照公司及客户需求对公司档案进行管理;
    ※创建公司档案管理程序;
    ※确定并执行档案控制规程,以符合公司内外需求;
    ※评估并改进档案控制技术。
任职资格
    教育背景:
    图书管理或相关专业本科以上学历。
    经验:
    4年以上相关工作经验;1年以上管理工作经验。
    技能及个性特征:
    认真细致,做事有条理;
    熟练操作办公软件及档案管理软件;
    具有良好的沟通能力;
    有较强的领导能力。
工作环境
    办公室。
    工作环境基本舒适,基本无职业病危险。

思旎 发表于 2003-9-22 14:58:00

184、管理顾问(IT业)

工作内容
    ※为客户提供专项咨询服务,承担企业管理咨询项目;
    ※ 选择项目并评估项目的可行性,协助客户进行需求分析;
    ※规划和设计管理咨询项目的总体解决方案,设计项目执行计划、具体实施方案等;
    ※协助高级顾问搜集资料,开展调研工作,诊断客户经营管理状况;
    ※撰写企业调研、诊断报告,并为项目的具体实施提供支持、咨询、培训、指导;
    ※建立并维护咨询案例知识库。
任职资格
    教育背景:
    经济学、管理学、心理学或相关专业硕士以上学历。
    经验:
    3年以上企业管理或咨询经验;
    有大型企业工作经历。
    技能及个性特征:
    了解企业管理制度,业务流程;
    熟悉产品研发生产动作过程,理解企业现代化生产管理理念;
    具有良好的ERP/PDM/SCM/CRM(其中一项或多项)理论基础及应用理念;
    熟悉物流管理,财务管理等企业管理软件;
    具备良好的语言、文字表达能力和学习能力;
    具有优秀的计划、分析归纳和理解能力;
    富有创新精神和求实态度,能与客户进行有效沟通;
    较好的英语听说、读写能力考核成绩,能熟练使用常用办公自动化设备。
工作环境
    办公室。
    工作环境基本舒适,基本无职业病危险,能适应经常出差。

思旎 发表于 2003-9-22 15:00:00

185、餐饮服务主管

工作内容
    ※指导并监督餐饮服务动作过程;
    ※建立服务质量评价体系;
    ※指导餐饮服务,食品供应,运送,存储管理;
    ※确保餐饮服务设备得到适当的维护,使用和更换;
    ※管理餐饮服务设施的维护和卫生。
任职资格
    教育背景:
    管理专业大专以上学历。
    经验:
    2年以上相关工作经验。
    技能及个性特征:
    熟悉餐饮管理规程;
    熟练使用办公软件;
    出色的团队建设和领导能力;
    良好的人际交往能力。
工作环境
    办公室。
    工作环境基本舒适,基本无职业病危险。

思旎 发表于 2003-9-22 15:02:00

186、食品质量控制主管

工作内容
    ※监督食品处理过程及食品质量控制;
    ※与食品保健专家合作,改进食品中的营养成分含量;
    ※对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议;
    ※对食品处理过程进行成本研究;
    ※了解食品处理的最新技术和数据;
任职资格
    教育专业:
    食品科学专业本科以上学历。
    经验:
    4年以上工作经验。
    技能及个性特征:
    熟悉食品质量管理规程;
    熟练使用办公软件;
    出色的团队建设和领导能力;
    良好的人际交往能力。
工作环境
    办公室。
    工作环境基本舒适,基本无职业病危险。

思旎 发表于 2003-9-22 15:04:00

187、食品分销顾问

工作内容
    ※监督项目的执行,评价各分销点的工作效率;
    ※创建并执行员工培训任务;
    ※协助主管进行趋势分析,需求评估,项目分析及特殊任务的完成;
    ※参与行业研讨会、培训会及其他培训发展活动;
    ※与政府机构、公众团体进行交流,改善组织形象。
任职资格
    教育背景:
    企业管理专业大专以上学历。
    经验:
    2年以上相关工作经验。
    技能及个性特征:
    熟悉物流管理规程;
    熟练使用办公软件;
    出色的团队建设和领导能力;
    良好的人际交往能力。
工作环境
    办公室。
    工作环境基本舒适,基本无职业病危险。
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