求助:薪资调整报告怎样写呢?
具体情况是这样的:公司是一家餐饮公司,一般收银员的工资标准为1200元,但是今年入职了一些新的收银员工资为1300元,比老员工工资要高,所以老员工都要辞职,公司为稳住老员工决定给他们加工资到1400元,现在需要写一份这样的薪资调整报告给老板去
审批,烦请各位帮忙说说该怎样写,因为是新手从来没接触过,谢谢各位!
回复:求助:薪资调整报告怎样写呢?
员工的姓名 职位 员工编号 部门 原薪酬标准 现薪酬标准 增幅 调整类型 原因 备注 这些内容列出一张表作为数据附上你的意思主要是想看下如何给这次调整给个名分
可以做出个分析来打动领导,离职率、目前业务的人员供求关系、离职成本分析等可以作为论据 新员工说了,都干一样的活,凭什么他们多拿??所以新员工都要辞职,公司为稳住新员工决定给他们加工资到1500元......
怎么办?
页:
[1]