LOVE诺诺 发表于 2010-6-28 14:32:44

重拾士气

情况说明：
我们公司的技师是外派服务的，技师在外的工资是外派单位支付的，假如技师没有出去，则是公司支付。但技师在公司的话都没有事情可做，公司又给断网。这样便削减了技师的积极性。
问题：
我想请各位帮帮忙，想下应该怎佯做，才能重拾他们的士气？

四眼仔David 发表于 2010-6-28 18:09:01

应该让你们的业务部想想如何找多点外派单位回来让他们有工开~

蹲着玩尿泥 发表于 2010-6-28 18:57:33

申请不定时工作制，没事情就放假。

至夏之殇 发表于 2010-6-28 19:26:43

没事可以给他们找点事情做，要是还没事，可不可以想想是不是这个人员的配置有问题？或者按照蹲蹲版主的意见

TOHEY 发表于 2010-6-28 19:43:23

没事可以给他们找点事情做，要是还没事，可不可以想想是不是这个人员的配置有问题？或者按照蹲蹲版主的意见 ...
至夏之殇 发表于 2010-6-28 19:26 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif楼主公司性质是派遣，跟配置关系不大，关键是业务部门要都争取单子。
没有事的时候可安排些培训、或者内部讲座，让他们互相学习进步。



小差火 发表于 2010-6-29 16:28:07

技师的工作职责是什么?!
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