brainbow123
发表于 2010-7-7 13:44:59
看来日本人很好色啊。
倩倩QQ
发表于 2010-7-7 14:48:59
保护好自己，HR也是弱势群体
飞虾
发表于 2010-7-7 19:44:29
健康的企业文化；无处不在的监控探头；严格的处罚曝光制度；通畅的投诉渠道；合适的穿着
治球集团
发表于 2010-7-7 20:22:01
注重着装要求、着重法律培训
幽然
发表于 2010-7-8 14:56:58
首先，公司招聘时候就要除了考验专业素质外，还要注重应聘者的个人修养及总和素质，毕竟谁也不想跟这类人共事。
第二，女性朋友衣着要相对注意，特别是夏天的时候。遇到骚扰的时候态度要坚决，不要让对方觉得你是暧昧的态度，虽然有时候工作是很重要，我们需要工作给予我们的薪金和对人生价值的渴望，但这并不代表要放弃自尊！
人生短短几十年，总让自己不开心又是何苦呢？姐妹们，我们要捍卫自己应有的权利！
哈哈，变成愤青了！{:3_55:}
小猫11
发表于 2010-7-8 16:00:35
{:3_64:} 员工申诉通道和工会的建立监管