求助招聘销售人员方法

山水武宁 发表于 2010-6-29 16:17:07

我们公司一直在招销售经理，我已经招了一个月了还是招不到合适的人。主要是因为我们公司给的工资不是很高又想招好的人才，哎！我是没有办法了，用人部门一直在问招到合适的人了吗?他们不知道不是我招不到人，是人家不来。
请大家帮帮忙，有没有好的方法让老板明白不是我工作不力，让用人部门也明白这点。谢谢！

Eric08 发表于 2010-6-29 16:35:24

做个统计告诉boss你打了多少个电话有多少人来参加面试没来参加面试、不愿意到公司上班的原因是什么另外提些相关的建议~让老板自己反省去~~

浪迹的元让 发表于 2010-6-29 19:25:46

HR如果要向用人单位反击，数字统计是一个很好的武器。

linzi922696 发表于 2010-6-29 23:43:18

呵呵，跟我们一样，我们去年招了半年才招到一个销售经理，因为这个职位的人才是稀缺的，该想的办法都想了，该使的招也使了，整个行业都是这样，没有办法呀。
有一句话，该来的时候不来，不该来的时候老是有人打电话问你招人不？

山水武宁 发表于 2010-6-30 08:52:21

非常感谢各位的意见。

sugar416 发表于 2010-7-8 14:41:21

我也在惆怅中，前两个星期，招了4个销售，今天就只剩2个了，这周又开始招。。。

jingkun2012 发表于 2010-7-8 19:05:22

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vicky_zhu 发表于 2011-8-25 17:42:10

我也要招销售呀，真难MATCH~

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